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Videocorso 72h preparazione esame SCRITTO da CONSULENTE DEL LAVORO aggiornato 2020 - con tutor-mail - accesso immediato




Videocorso completo con TUTOR e simulazione d'esame con correzione.
 
> 72 ore di videolezioni teorico-pratiche, accessibili subito e per sempre

> fruibili e senza limitazioni da PC, smartphone o tablet, online e offline

per 12 mesi ricevi aggiornamenti costanti, nuove lezion e tracce svolte

> per 12 mesi un TUTOR-mail a TUA completa disposizione per assistenza didattica e correzione tracce/esercizi


> 5.000 pagine di dispense e slide scaricabili e stampabili esempio
 
> senza altri manuali grazie ai riferimenti normativi presenti in tutti i video

> accesso alla sezione-extra "pillole di approfondimento di lavoro e tributario" con 5 nuovi video ogni mese

> simulazione d'esame online con correzione in diretta streaming il 28 agosto 2020.
 
 
 
Programma in breve - vai al dettaglio:
  • diritto del lavoro
  • legislazione sociale
  • diritto tributario
    • ​teoria, esempi, tracce
 
Corpo docenti:
 
 
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IMPORTANTE: i contenuti vengono verificati, aggiornati e integrati mensilmente per essere sempre in linea con le norme vigenti e con quanto previsto dall'esame.
Alcuni temi vengono trattati in più lezioni con livelli di approfondimento differenti in relazione agli argomenti delle lezioni stesse.

 

Lezione 00 - caratteristiche esame scritto + lavoro subordinato e parasubordinato

  • Indicazioni pratiche relative a scadenze, sedi e metodi di iscrizione

  • Struttura e adempimenti relativi dell'esame.

  • Indicazioni strategiche concrete per lo studio e sostenere la prova.

  • Il lavoro subordinato: definizione, storia, struttura, caratteristiche e quadro normativo aggiornato.


Lezione 1 - Lavoro subordinato, parasubordinato e autonomo: differenze e adempimenti, lavoro occasionale. Come cambiano gli istituti dopo il Jobs Act e il decreto Dignità. Il superamento del contratto parasubordinato e dell’associazione in partecipazione.

  • Il contratto di lavoro subordinato, parasubordinato e autonomo: differenze e adempimenti

  • Il lavoro subordinato: definizione, storia, struttura, caratteristiche e quadro normativo aggiornato.

  • Jobs act e contratti di lavoro subordinato

  • Il contratto a progetto

  • Il co.co.pro.

  • Il co.co.co.

  • Dis-Coll

  • Il lavoro autonomo occasionale

  • Associazione in partecipazione – legge 92/2012

  • Contratto di prestazione occasionale

  • Libretto Famiglia

  • Bonus 80 euro: obblighi e adempienze

  • Irap: Deduzione dei costi del lavoro

  • Tassazione dividendi

  • Il rapporto di lavoro: diritti e doveri


Lezione 2 - Nuovo contratto a tutele crescenti. Contratto a tempo determinato dopo il Jobs Act. Incentivi all’assunzione.

  • Lavoro occasionale accessorio: cosa cambia con il Jobs Act

  • Voucher F.A.Q.

  • Il contratto a tempo determinato: caratteristiche e quadro normativo

  • Bonus D.L. 66/2014 e contratto a tempo determinato:

  • Calcolo del credito: un caso pratico

  • Il contratto di somministrazione: caratteristiche e obblighi.

  • Decreto dignità: novità per stagionali

  • Il contratto a termine

  • Il contratto di lavoro subordinato, parasubordinato e autonomo: differenze e adempimenti


Lezione 3 - Nuova disciplina dei licenziamenti. Sussidi a sostegno del reddito(Naspi,Asdi e Dis-Coll). Cig e Cigs. L'indennità di licenziamento e il decreto dignità.

  • Jobs Act: licenziamenti

  • Divieto di concorrenza: ambito d'applicazione e conseguenze

  • La nuova procedura di licenziamento

  • Il licenziamento illegittimo: rifiuto del part time – licenziamento collettivo in caso di scelta discrezionale - ricollocamento

  • Licenziamento: la conciliazione veloce

  • Esempio di tema: novità contratto tempo determinato

  • Esempio di prova teorico-pratica: contratto tempo determinato

  • Il contratto a tutele crescenti


Lezione 4 - La nuova disciplina dell’apprendistato. Gli Enti Bilaterali.

  • Aliquote apprendistato

  • Apprendistato: caratteristiche, tipologia, clausole di stabilizzazione, oneri per il datore di lavoro

  • D.L. 34/2014: modifiche dell'apprendistato

  • Naspi, Asdi, Dis-Coll: come cambia la disoccupazione con il Jobs Act

  • Esempio traccia: l'evoluzione dell'apprendistato

  • Dimissioni telematiche: ultimi aggiornamenti dal ministero


Lezione 5 - Orario di lavoro: ferie, permessi, straordinari, lavoro notturno.

  • Orario di lavoro:normativa, clausule, struttura

  • Calcolo ferie residue

  • La busta paga nel lavoro straordinario

  • Disoccupazione: chiarimenti pratici

  • Lavoro notturno

  • Esempio prova teorico-pratica: ratei ferie e permessi

  • Come cambia la disoccupazione: Naspi, Asdi, Dis-Coll

  • Nuova disoccupazione: Naspi


Lezione 6 - Contratto di somministrazione, superamento lavoro intermittente e ripartito. Forme residuali lavoro atipico.

  • Colf e badanti: come gestire il rapporto di lavoro

  • Somministrazione di lavoro: storia, normativa di riferimento e caratteristiche

  • Calcolo delle ferie residue

  • Esempio prova teorico-pratica: ratei ferie e permessi

  • Ferie: disciplina e trattamento economico

     


Lezione 7 - L’appalto, il distacco e il comando. Certificazione dei contratti di lavoro.

  • Colf e badanti: come gestire il rapporto di lavoro

  • D.LGS 81/2015: i lavori atipici

  • CIG/CIGS

  • Appalto: definizione, quadro normativo e tutele per i lavoratori

  • La certificazione dei contratti di lavoro: quadro normativo e caratteristiche

  • Esempio traccia: l'evoluzione dell'appalto

  • Esempio traccia: la certificazione dei contratti di lavoro


Lezione 8 - Sicurezza sul Lavoro, T.U. 81/2008. Assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali: adempimenti e responsabilità del datore.

  • D.LGS 81/2008: salute e sicurezza sul lavoro

  • Infortuni sul lavoro

  • Malattie professionali

  • Obblighi e responsabiltà del datore di lavoro

  • La cassa edile: funzionamento e caratteristiche

  • Azioni di rivalsa


Lezione 9 - Invalidità e inabilità. Sistema pensionistico: di vecchiaia e anticipata, gestioni speciali. Categorie protette.

  • Invalidità ed inabilità: assicurazione e adempimenti del datore di lavoro

  • La tassazione separata sui redditi di lavoro

  • Calcolo arretrati lavoro dipendente e tassazione separata

  • Il trattamento previdenziale: caratteristiche ed evoluzione

  • Pensione di vecchiaia secondo la normativa vigente

  • Pensione anticipata secondo la normativa vigente

  • Invalidità civile secondo la normativa vigente

  • Quota A/Quota B ed esempi di calcolo

  • Esempio di tema: la totalizzazione retributiva


Lezione 10 - Le ispezioni in azienda: diffida, prescrizione, conciliazione, interpello.

  • L'ispezione in azienda: quadro normativo, caratteristiche, competenze e attori coinvolti

  • Procedura ASSECO

  • Ricongiunzione, totalizzazione, cumulo, computo

  • I trattamenti di previdenza e assistenza: info e metodi di calcolo

  • Esempio di tema: la totalizzazione retributiva


Lezione 11 - Busta paga: elementi del prospetto, predisposizione cedolino. Dal lordo al netto.

  • Detrazioni sul reddito da lavoro e da pensione

  • Esempio busta paga – lavoratore settore edile

  • La busta paga: struttura e modalità di calcolo della retribuzione

  • Busta paga settore edile: struttura e peculiarità.

  • La cassa edile: funzionamento

  • Calcolo retribuzione del lavoratore


Lezione 12 – IRPEF: determinazione del reddito da lavoro dipendente, obblighi del sostituto d’imposta. Fringe benefits.

  • Fringe Benefits: tipologie di benefit e loro inquadramento

  • Detrazioni per il lavoro dipendente

  • ANF per il lavoro dipendente

  • Rimborsi spese dipendenti e collaboratori

  • IRPEF alla luce della manovra di bilancio

  • esercizio reddito del lavoro e partecipazione societaria

  • esercizio detrazione reddito e riproporzionamento


Lezione 13 - Disciplina assenze per malattia e maternità (predisposizione cedolino).

  • Indennità malattia: come si calcola, chi ne ha diritto e caratteristiche salienti

  • Malattia: La visita fiscale

  • Indennità maternità: ammontare, durata e calcolo

  • Maternità: congedo obbligatorio, durata, flessibilità, trattamento del lavoratore

  • Congedo Parentale

  • Il TFR: Nozione

  • Il TFR in busta paga

  • ANF per il lavoro dipendente

  • 730: le agevolazioni disponibili

  • CO.CO.CO. - i benefit

  • Detrazioni per il lavoro dipendente


Lezione 14 - Disciplina delle mensilità aggiuntive(predisposizione cedolino). Le particolarità delle buste paga in edilizia

  • Tredicesima: ammontare ed esempi di calcolo

  • Tredicesima nel settore edilizia

  • Quattordicesima

  • Riepilogo Tredicesima e Quattordicesima nei vari CCNL


Lezione 15 - Il TFR: determinazione e calcolo delle imposte.

  • TFR: Coefficiente di rivalutazione, aspetti fiscali, tassazione e trattamento del saldo.

  • TFR: come calcolare la tassazione

  • IRPEF: disposizioni generali

  • Redditi d'impresa e lavoro autonomo

  • Il nuovo regime dei minimi

  • Esercizio: determinazione imposte dirette dovute dal professionista


Lezione 16 - Reddito d’impresa e di lavoro autonomo: criterio di cassa e di competenza.

  • Definizione reddito lavoro autonomo.

  • Regime forfettario: disciplina, accesso, differenze col regime precedente

  • Lavoro Autonomo: Determinare l'imponibile

  • Reddito d'impresa: l'imponibile fiscale

  • Componenti positivi e negativi del reddito d'impresa

  • Criterio di cassa e di competenza

  • Prova teorico-pratica: calcolo Irpef


Lezione 17 - Reddito e bilancio d'impresa

  • Revisione Reddito d'impresa

  • Bilancio d'impresa: struttura e schemi di bilancio

  • Lo stato patrimoniale attivo

  • Lo stato patrimoniale passivo

  • Il conto economico

  • Spese vitto e alloggio per professionisti ed imprese


Lezione 18 - aggiornamenti IVA e fatturazione elettronica

  • IVA: definizione, operazioni e soggetti interessati

  • Aliquote IVA

  • Detrazioni

  • Adempimenti IVA

  • La fattura

  • Il DDT

  • Il nuovo spesometro


Lezione 19 - aggiornamento Irpef Ires Iri e REGIME FISCALE FORFETTARIO

  • IRPEF: definizione, soggetti passivi e caratteristiche principali

  • IRPEF: categorie di reddito, aliquote e momento impositivo

  • IRES: principi generali

  • IRES: criterio di cassa

  • IRI: caratteristiche e adempimenti

  • Il Jobs Act per i lavoratori autonomi

  • Abolizione Voucher

  • Partita Iva forfettaria

  • Beneficiari e requisiti

  • Fattura elettronica forfettario

  • Tassazione reddito forfettari
     

Lezione 20 - Il contenzioso tributario: istanza di reclamo-mediazione, autotutela, accertamento con adesione

  • Schemi accertamento tributario

  • Accertamento da redditometro

  • Accertamento fiscale e riscossione contributiva: cosa dice la Cassazione

  • Nuovo ricorso tributario: impugnazione accertamento, cartella, fermo amministrativo, ipoteca, atti catastali e degli Enti Locali

  • Esercizi teorico-pratici: indennità da malattia

  • Esempio prova d'esame: accertamento con adesione


Lezione 21 - LAVORO IN APPALTO > SOMMINISTRAZIONE LAVORO > JOBS ACT AUTONOMI > LAVORO A CHIAMATA E ISPEZIONI > LAVORO A CHIAMATA E ISPEZIONI

  • Il lavoro a chiamata

  • Lavoro in appalto

  • Ispezione sul lavoro:aggiornamenti, struttura e attori coinvolti

  • Jobs Act: novità per i lavoratori autonomi


Lezione 22 - Prestazioni occasionali e sostituzione vecchi voucher, guida alle novità

  • PrestO: cos'è, come funziona, rassegna sulle novità introdotte


Lezione 23 – Deduzioni per imprese e liberi professionisti

  • Deduzione dei costi per l'imprenditore e per il professionista

  • Ammortamento

  • Oneri di utilità sociale

  • Deduzione spese software

  • Detrazioni sul reddito da lavoro e da pensione


Lezione 24 - Correzione simulazione d'esame

  • Simulazione e correzione prova svolta: predisporre il cedolino paga di una dipendente in astensione obbligatoria

  • Indicazioni pratiche per la corretta impostazione e svolgimento della prova

     

Lezione 25 - Esempio di svolgimento di un tema di diritto del lavoro (aggiunte tracce da svolgere e inviare per la correzione da parte del docente)

  • Svolgimento prima prima prova – diritto del lavoro: ispezioni sul lavoro

  • Svolgimento prima prima prova – diritto del lavoro: il diritto del lavoro

  • Svolgimento prima prova – diritto del lavoro: Fringe Benefits e relativo trattamento fiscale

  • Svolgimento seconda prova: il sindacato

  • Svolgimento terza prova: poteri e obblighi del datore di lavoro

  • Esercizio da svolgere in autonomia

     

Lezione 26 - Esempio di svolgimento di un tema di diritto tributario (aggiunto svolgimento esercizi nr. 4 e 5)

  • Svolgimento prima prima prova – diritto tributario: deduzione interessi da reddito d'impresa

  • Svolgimento prima prima prova – diritto tributario: il TFR

  • Svolgimento prova diritto tributario: il reddito da lavoro autonomo e d'impresa

  • Svolgimento prova – diritto tributario: IRPEF


Lezione 27 – Compilazione 730

  • Modello 730: modulo e indicazioni per la compilazione

  • Specifiche per la trasmissione dei modelli


Lezione 28 – Compilazione modello Unico

  • Modello Unico: modulo e indicazioni per la compilazione


Lezione 29 - mista - enti no-profit, nuovo falso in bilancio, IMU e TASI, interpello

  • Enti no-profit: norme giuridiche e fiscali, adempimenti amministrativi

  • Nuovo falso in bilancio: normativa, caratteristiche e profili interessati

  • IMU: cos'è e come funziona

  • TASI: cos'è e come si calcola


Lezione 30 - Aggiornamento CDL Incentivi alle assunzioni, Irap e deduzione costo del lavoro.
 

Lezione 31 – Integrazione didattica: elaborazione modello Uniemens, modello CU e modello 770
 

Lezione 32 - Video di correzione delle simulazioni d'esame svolte dalla docente con i corsisti.
 

Lezione 33 - Il bilancio civilistico  

Lezione 34 - L’accertamento tributario  

Lezione 35 - Il processo tributario

 

 
 

INDIZIONE DELLA SESSIONE DI ESAMI DI STATO PER L'ABILITAZIONE
ALL'ESERCIZIO DELLA PROFESSIONE DI CONSULENTE DEL LAVORO

 

DOVE:
presso gli Ispettorati Interregionali del Lavoro di Milano, Roma, Venezia e Napoli e presso gli Ispettorati Territoriali del Lavoro di Ancona, Aosta, Bari, Bologna, Cagliari, Campobasso, Firenze, Genova, L'Aquila, Perugia, Potenza, Reggio Calabria, Torino, Trieste, nonché presso la Regione Sicilia - Dipartimento regionale del lavoro, dell'impiego, dell'Orientamento, dei Servizi e delle Attività Formative - e le Province Autonome di Bolzano - Ufficio Tutela sociale del lavoro - e Trento - Servizio lavoro.


QUANDO:

 

  • 3 settembre 2020 - prove di diritto del lavoro e legislazione sociale
  • 4 settembre 2020 - prova di diritto tributario


COME:
Dal 3 febbraio 2020, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali renderà disponibile sul sito www.lavoro.gov.it la procedura
telematica da seguire per la presentazione della domanda. L’accesso alla procedura avverrà esclusivamente tramite le credenziali SPID, che garantiranno anche la firma del candidato sulla domanda.

La data di scadenza per l’invio delle domande è stata fissata alle ore 24:00 di giovedì 16 luglio 2020.

 

A questo link è possibile scaricare il modello della domanda di ammissione:
https://www.lavoro.gov.it/temi-e-priorita/rapporti-di-lavoro-e-relazioni-industriali/focus-on/Disciplina-rapporto-lavoro/Documents/Modello-Domanda-Ammissione-CdL.pdf 

 
 
 
 
ESEMPI DI DISPENSE E MATERIALE DIDATTICO DEL CORSO
 
 
 
 
L'ESAME DI STATO DA CONSULENTE DEL LAVORO
caratteristiche e requisiti per l'iscrizione alla prova
 
 
L'esame per l’abilitazione all’esercizio della professione di consulente del lavoro ha carattere teorico-pratico e si compone di due prove scritte e di una prova orale.
Le due prove scritte consistono nello svolgimento di un tema sulle materie del diritto del lavoro e della legislazione sociale, e in una prova teorico-pratica sui temi del diritto tributario, scelti dalla commissione esaminatrice.

I candidati dovranno presentarsi muniti di valido documento di riconoscimento.
I candidati possono sostenere l'esame di Stato esclusivamente nella regione o nella Provincia autonoma di residenza anagrafica, a pena di esclusione ovvero di nullità della prova.
 
 
Nella domanda di ammissione il candidato, sotto la propria responsabilità, dovrà dichiarare:
 
a) cognome e nome, luogo e data di nascita;
 
b) residenza anagrafica;
 
c) recapito presso il quale desidera ricevere le comunicazioni relative al concorso, con l’esatta indicazione del codice di avviamento postale, nonché il recapito telefonico e l’eventuale indirizzo di Posta Elettronica Certificata - PEC;
 
d) di essere cittadino italiano o comunitario ovvero familiare di cittadini italiani o comunitari non aventi la cittadinanza di uno Stato membro che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, ovvero cittadini stranieri, ivi compresi quelli beneficiari di protezione internazionale ai sensi dell’articolo 2, comma 1, lettera a-bis), del d.lgs. n. 251 del 2007, in possesso di permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo.
 

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