Servizio di psicologia del lavoro - obbligo di valutazione dello stress lavorativo nel DVR: direttamente in azienda

Il Decreto sicurezza-lavoro 09/04/2008 n° 81, richiede l'integrazione del DVR con l'analisi dello stress lavorativo.

La norma prevede che l'intervento segua le seguenti modalità:

  1. valutazione della condizione di presenza o assenza di stress lavoro correlato

  2. promozione di azioni di miglioramento, se necessarie

  3. verifica dei risultati degli eventuali interventi di miglioramento

Il tutto deve essere corredato da una relazione che verrà inserita nel DVR.

 

La norma prevede che l'intervento sia effettuato da personale con competenze in analisi psicosociali.
 

Copernico Centro Studi, studio di psicologia del lavoro, vi propone questa modalità d'intervento, in linea con il metodo ritenuto valido da ISPESL:

  1. attività di sensibilizzazione dei responsabili e del restante personale in relazione al tema del rischio stress lavoro correlato

  2. assistenza nella compilazione delle tabelle ufficiali di raccolta dei dati oggettivi relativi all'ultimo triennio

  3. presentazione alla direzione dei risultati

  4. realizzazione di un fase di analisi individuale della percezione da parte dei lavoratori, qualora nelle analisi precedenti si fosse rilevato un rischio stress elevato: come da indicazione ISPESL

  5. proposta e realizzazione di eventuali azioni di miglioramento: formazione aggiuntiva, interventi verso l'organizzazione del lavoro, etc.

  6. stesura della relazione da allegare al DVR

Altre caratteristiche della nostra consulenza:

  • Tempi e luoghi: in orari concordati, direttamente in azienda - la compilazione del test on-line, permette al personale di svolgerlo da qualsiasi postazione - tempo richiesto al dipendente, circa 30 minuti

  • Costo: il minore in funzione del tipo di azienda

  • Efficacia: utilizzo di metodi riconosciuti come validi dagli organi di controllo, ed elevata esperienza nel settore

  • Ulteriori benefici: monitoraggio della condizione del personale – prevenzione dell'abbandono lavorativo – aumento della produttività

Scadenza termini: entro e non oltre il 31/12/2010 il documento dovrà già essere redatto – è dunque opportuno avviare quanto prima la procedura di valutazione.

Sanzioni per mancata valutazione rischi stress/lavoro nel DVR – documento valutazione rischi:

>>“per aver omesso di valutare e di riportare nel conseguente DVR l’esito della valutazione dei rischi collegati allo stress lavoro-correlati”